PORTAL
FORUM
Forumlar
Giriş yap
Kayıt ol
Neler Yeni?
Ara
Ara
Sadece başlıkları ara
Kullanıcı:
Forumlar
Menü
Giriş yap
Kayıt ol
Uygulamayı yükle
Yükle
FORUM
Çiftçilik Genel
Çiftçi Muhabbetleri
45 Gün Çalışıp Harmandan Milyarlar Kaldırılmıyormuş
JavaScript devre dışı. Daha iyi bir deneyim için, önce lütfen tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya
alternatif bir tarayıcı
kullanmalısınız.
Konuya cevap ver
Mesaj
<blockquote data-quote="ofas" data-source="post: 1000004" data-attributes="member: 20560"><p><strong>Ynt: 45 Gün Çalışıp Harmandan Milyarlar Kaldırılmıyormuş</strong></p><p></p><p>.</p><p>Adam çalıştırma işi yada daha doğrusu adamı iyi çalıştırma işi bir sanat.</p><p></p><p>İnsan psikolojisine bakmak lazım. Kendimizden bakalım. Destekleme sisteminden ne kadarda şikayetçi olsak zahmetine rağmen başvuruyu yaparız. Forumda ise x destekleme ne zaman ödeniyor adlı konuyu trend topic yaparız. Sebep belli... <strong>bedava</strong> sirke ile bal arasındaki tat farkı! </p><p>Kardan yüzde vermek ilk hesapta işi patlatabilir. Çünkü maaş + prim ( kar payı ) türünden yada maaş +buzağılı inek kombinasyonu olan bir anlaşmada, <strong>hak var</strong> ama extra ( Sirke ) yok. Maaş hesabına eklenen muğlak haklar sorun çıkarır.</p><p>Eee nasıl kafalayacağız dersek. Elemanı bir şekilde işe başlatacağız. Haftanın veya ayın bazı günleri iyi bir işin ardından kafa izni, arada bir çocuğuna kıyafet, orta halli bir hayvan, bayram harçlığı kesim sonrası çoban parası gibi extralar verilirse daha bağlayıcı olur. Fakat burada dikkat edilecek husus şu, extralar standarta binmemeli, yani her bayram, her okul başlangıcı, her kesim sonrası gibi... yoksa iş primden hakka döner. Çalışan kişi herhangi bir iş sonu veya önemli gün başlangıcında prim gelecek duygusundan ziyade 'iyi bir iş çıkarttığımda gelir' duygusunu bilinç altına yerleştirmeli.</p><p></p><p>Dediğim gibi standart olmamalı yoksa verdiğinizde hakkını almış, vermediğinizde ise hakkını yemiş gibi olursunuz.</p><p></p><p>Aşağıda yazan bir hayat kuralı. Evlilikte, çocuk eğitiminde, komşuluk ilişkilerinde, iş hayatında hep durum böyledir.</p><p></p><p>'<strong>Bir şeyi ilk defa yaptığınızda iyilik, ikinci seferde yaptığınızda ise o iş artık göreviniz olur.</strong>'</p><p></p><p>Bilmem anlatabildim mi gadasını aldığım arkadaşım <img src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7" class="smilie smilie--sprite smilie--sprite2" alt=";)" title="Wink ;)" loading="lazy" data-shortname=";)" /></p></blockquote><p></p>
[QUOTE="ofas, post: 1000004, member: 20560"] [b]Ynt: 45 Gün Çalışıp Harmandan Milyarlar Kaldırılmıyormuş[/b] . Adam çalıştırma işi yada daha doğrusu adamı iyi çalıştırma işi bir sanat. İnsan psikolojisine bakmak lazım. Kendimizden bakalım. Destekleme sisteminden ne kadarda şikayetçi olsak zahmetine rağmen başvuruyu yaparız. Forumda ise x destekleme ne zaman ödeniyor adlı konuyu trend topic yaparız. Sebep belli... [b]bedava[/b] sirke ile bal arasındaki tat farkı! Kardan yüzde vermek ilk hesapta işi patlatabilir. Çünkü maaş + prim ( kar payı ) türünden yada maaş +buzağılı inek kombinasyonu olan bir anlaşmada, [b]hak var[/b] ama extra ( Sirke ) yok. Maaş hesabına eklenen muğlak haklar sorun çıkarır. Eee nasıl kafalayacağız dersek. Elemanı bir şekilde işe başlatacağız. Haftanın veya ayın bazı günleri iyi bir işin ardından kafa izni, arada bir çocuğuna kıyafet, orta halli bir hayvan, bayram harçlığı kesim sonrası çoban parası gibi extralar verilirse daha bağlayıcı olur. Fakat burada dikkat edilecek husus şu, extralar standarta binmemeli, yani her bayram, her okul başlangıcı, her kesim sonrası gibi... yoksa iş primden hakka döner. Çalışan kişi herhangi bir iş sonu veya önemli gün başlangıcında prim gelecek duygusundan ziyade 'iyi bir iş çıkarttığımda gelir' duygusunu bilinç altına yerleştirmeli. Dediğim gibi standart olmamalı yoksa verdiğinizde hakkını almış, vermediğinizde ise hakkını yemiş gibi olursunuz. Aşağıda yazan bir hayat kuralı. Evlilikte, çocuk eğitiminde, komşuluk ilişkilerinde, iş hayatında hep durum böyledir. '[b]Bir şeyi ilk defa yaptığınızda iyilik, ikinci seferde yaptığınızda ise o iş artık göreviniz olur.[/b]' Bilmem anlatabildim mi gadasını aldığım arkadaşım ;) [/QUOTE]
Alıntı ekle…
İnsan doğrulaması
Cevapla
FORUM
Çiftçilik Genel
Çiftçi Muhabbetleri
45 Gün Çalışıp Harmandan Milyarlar Kaldırılmıyormuş
Bu site çerezler kullanır. Bu siteyi kullanmaya devam ederek çerez kullanımımızı kabul etmiş olursunuz.
Kabul
Daha fazla bilgi edin…
Üst
Alt
